• Vitaliteit

    Sterk en weerbaar

  • Persoonlijk Leiderschap

    Regie in je leven

  • Incentive

    Maak het onvergetelijk!

Kilimanjaro Journey

Unieke uitdaging en ervaring
Het beklimmen van de Kilimanjaro is de ultieme ‘once in a lifetime experience and challenge’. Zomaar naar het ‘Dak van Afrika’ gaan en daardoor vitaal, weerbaar, wendbaar en regisseur over je eigen leven worden, bestaat niet. Daarom bieden wij een unieke journey aan waarin we de deelnemers maximaal gaan voorbereiden op de beklimming. De journey stemmen we af op het thema dat leeft binnen de organisatie en de leervraag van de groep.

Voor wie
Wij geloven dat vitaliteit, wendbaarheid en weerbaarheid van medewerkers meerwaarde leveren voor ieder bedrijf. Of die medewerker nu een trainee is of een bestuurslid, een high potential of een lid van het managementteam. Allemaal zoeken zij naar een manier om in balans te komen, om te leren om te gaan met stress en verandering en om de regie in eigen hand te nemen.

Persoonlijk trainingsprogramma
De journey bestaat uit een gezamenlijke aftrap, workshops, tips en concrete handvatten rondom de thema’s vitaliteit, wendbaarheid, weerbaarheid en persoonlijk leiderschap. Ook begeleiden we de deelnemers om fysiek vitaal te worden. Afgestemd op de conditie en fitheid van de individuele deelnemer stellen we een persoonlijk trainingsprogramma samen, inclusief voedingstips. Zo helpen wij iedereen om persoonlijke doelen te realiseren, en daarmee ook de organisatiedoelstellingen. En natuurlijk om samen de top te bereiken!

logo-vitaliteit

Vitaliteit

Een gezonde geest in een gezond lichaam. Wie wil er nu niet uithalen wat erin zit? Een evenwichtige balans, goed omgaan met stress en verandering. Sterk en weerbaar zijn. Goed in je vel zitten; letterlijk en figuurlijk. Vitaliteit heeft een gunstig effect op alles wat we doen. En daarmee op het succes in werk en het succes van organisaties.

logo-persoonlijk-leiderschap

Persoonlijk Leiderschap

Persoonlijk leiderschap gaat over de regie in je leven. Over hoe je werk, carrière en persoonlijke ontwikkeling in eigen hand neemt.

In hoeverre hebben de high potentials binnen jouw organisatie het gevoel te worden geleefd? Of hebben zij het heft zelf in handen? Zijn de leden van het directie- en managementteam regisseurs of wachten zij af wat er op hun pad komt?

Incentive

Incentive

Een incentive is een krachtig instrument om teambuilding en goed relatiebeheer te realiseren. Motiveer je werknemers, verras hen met een beloningsreis, bedank je relaties, geef je team een wake-up call of werk aan het teamgevoel in het bestuur.
Deze op maat gemaakte journey bestaat uit een fantastische reis naar Tanzania en het beklimmen van de Kilimanjaro.

“You may not know what is going to happen when you try, but if you don’t try, nothing is going to happen”.

Carola

Bij toeval las ik over de Doingoood Kilimanjaro Charity Climb 2018. Wow, dat was gaaf! Een sportieve uitdaging, maatschappelijk bijdragen en naar mijn favoriete continent. In een vlaag van verstandsverbijstering gaf ik mij op. Het gaf mij een doel om naartoe te werken. Zowel fysiek als qua fondsenwerving. De Kili-climb werd uiteindelijk een reis van bijna drie maanden. Vrijwilligerswerk in Kampala, de hoofdstad van Oeganda, met safari’s en gorilla-tracking, de klim, safari’s in Tanzania, projectbezoeken en een heerlijk relaxte periode aan de kust van Kenia. Een ervaring om nooit meer te vergeten!

Hoe tof is het wanneer jij de kans krijgt om deze ervaring op te doen en je op de weg ernaartoe ook nog van alles leert? Over jezelf, over anderen, over voeding. En je hulp krijgt om fit te worden en zo de kans te vergroten dat je de top haalt? En dat ik dan deze journey begeleid? Ik hoop je binnenkort te treffen in Afrika!

handtekening Carola